一元復始、一馬當先，跑出營銷工作開門紅！1月1日，集團公司召開2026年度營銷專題會，聚焦提升公司市場競爭力，全面部署新一年營銷任務。集團公司黨委副書記、副董事長、總經理陶家晉主持會議并講話。

“銳始者必圖其終，成功者先計于始”。2026年是實施“十五五”規劃的開局之年，也是公司追趕超越、創造引領的重要一年。此次會議旨在進一步提升市場競爭力，為企業長遠發展夯實基礎、贏得主動，以“新年第一會”的昂揚姿態，吹響了太重以營銷龍頭引領全年攻堅進軍的嘹亮號角。

首戰即決戰，起步即沖刺。面對復雜嚴峻的國內外市場形勢與激烈競爭，陶家晉強調，要統一思想、凝聚共識，正視困難、馬上行動，以堅定的信念、務實的作風、創新的舉措全力突圍，千方百計多拿訂單，堅決打勝全年營銷攻堅戰，保障生產經營躍上新臺階！

營銷工作是個系統工程，需要研發、生產、成本、交付等各環節緊密協同、同向發力。要以市場研發設計一體化，打造世界級數一數二的產品，為市場開拓提供科技支撐；要系統性優化全鏈條成本管控，為市場開拓提供成本支撐。必須要強化全員營銷意識，優化各領域流程，為新市場、新領域、新產品的突破提供強力支持，通過務實舉措推動指標層層分解、高效落地，確保全年營銷任務圓滿完成。

事業的成敗，關鍵在人。態度、能力、品德是衡量人才擔當的重要標尺。陶家晉對全體營銷人員提出要求：

強化責任心。責任心是一種工作態度，與一貫倡導的“精氣神、專注度、執行力”一脈相承。要深刻理解“責任心”的豐富內涵：遵守規則、遵守制度，是基本要求；主動發現問題、高效解決問題，是內在驅動；協同發展、團結奮斗，是更高境界。要在工作中真正踐行責任心，明確職責權限，精簡優化流程；健全匯報機制，定期報、主動報、全面報；健全容錯機制，用復盤改進替代追責問責，鼓勵干部主動扛事、主動破局、主動帶隊伍；堅持文化牽引，全面營造“責任心”的文化氛圍，讓負責任成為團隊共識。

全面提能力。營銷隊伍的建設，既要依靠能獨當一面、勤學善思、學以致用的個人尖兵，也離不開善于審時度勢、協調各方、帶領團隊步調一致的領導者，領導干部要發揮好關鍵少數作用，多對標、多讀書、多思考，通過個人能力與組織效能的雙向提升，鍛造出心齊勁足、無堅不摧的團隊戰斗力。

恪守德為先。要堅持德才兼備、以德為先，全體人員必須明底線、知敬畏，以德修身、以誠立業。相信一支有態度、有能力、有品德的營銷團隊，一定能夠贏得市場、行穩致遠。

會議對2026年營銷重點工作進行安排。集團公司領導參加會議并發言，各單位圍繞如何做好2026年營銷工作依次表態發言。