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集團公司黨委召開理論學習中心組學習會

發布時間:2026-03-19 瀏覽量:

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3月17日,集團公司黨委召開理論學習中心組學習會,專題傳達學習習近平總書記在全國兩會期間重要講話精神和全國兩會精神,認真學習政府工作報告,學習貫徹省委常委會擴大會議精神。集團公司黨委書記、董事長陶家晉主持會議并講話。全國人大代表、技術中心高級工程師朱少輝宣講全國兩會精神,分享體會感受。

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陶家晉強調,剛剛閉幕的全國兩會,是在“十五五”開局之年召開的重要會議。政府工作報告明確提出“堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上,因地制宜發展新質生產力,建設現代化產業體系”。全體干部職工要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和全國兩會精神,堅持原原本本學、全面系統學、聯系實際學,確保黨中央及省委各項決策部署落地生根、開花結果,努力實現“十五五”良好開局。要緊跟國家政策導向,準確把握戰略定位,扛牢重大使命任務,結合產業轉型需求和企業發展實際,多提有利于產業發展的好建議,為全省產業轉型發展注入太重力量。要緊抓政策機遇,做強主責主業,發揮自身優勢,因地制宜推動科技創新和產業創新深度融合,勇當引領全省裝備制造業轉型升級的科技領軍企業。

陶家晉指出,學習貫徹全國兩會精神,核心要落腳到推動企業高質量發展的實際行動上,而行動的關鍵就在于“積極主動”。“積極主動”是公司“責任心”文化的重要體現,責任心分為三個層次:第一層次是遵規守紀;第二層次是主動作為,積極主動地完成好自己的任務;第三層次是強化協同,從公司角度協同推動解決問題。企業文化建設一脈相承,在全公司踐行“責任心”文化,讓“積極主動”深入人心,是公司新形勢下發展的必然要求。

結合公司生產經營實際和近期調研情況,會議圍繞“積極主動”提出要求。全體干部職工要樹立大局觀、整體觀,始終站在公司整體利益的角度開展工作,當遇到問題時,打破部門壁壘、主動思考,讓“不能做”變成“不能做、我們應該怎么做”,跨部門協同把事情辦成辦好。各單位一把手要發揮示范帶頭作用,以上率下,在深入一線中主動作為,推動各類問題快速解決。在管理過程中,要因地制宜、審時度勢,持續優化管理制度體系、業務審批流程,既要“管得住”更要“管得好”,確保各項舉措既符合實際又富有成效。

陶家晉指出,“積極主動”也是正確政績觀的體現,要與樹立和踐行正確政績觀學習教育相結合,讓“積極主動”在太重蔚然成風。要深入發掘正反兩方面的典型案例,編制公司積極主動案例集,通過“匠心”宣講等一系列文化活動,推動“積極主動”成為全員的價值追求和行動自覺,全體干部職工共同以強大的“責任心”,主動解決企業發展中的各類問題,最終確保全年任務目標圓滿完成。

公司黨委理論學習中心組成員參加學習會議,并集中自學了其他相關內容。