3月6日，在第116個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，集團公司召開工會第十三屆、女工委第四屆二次全委（擴大）會議，集團公司黨委專職副書記、副董事長、工會主席張新偉參加會議并講話。

會議指出，過去一年，公司各級工會組織圍繞中心、服務大局，成為了職工信得過、靠得住的堅強后盾。各級女工委積極維護女職工權益、助力女職工成長、關愛女職工生活，成為了女職工的“溫暖娘家”。

會議指出，面對新形勢，公司黨委聚焦提升“三個競爭力”，明確了全年重點任務，工會要積極發揮橋梁紐帶作用，團結動員全體干部職工以決戰決勝的姿態，奮力完成年度預算目標。要強化政治引領，在把握大局中錨定“工會方位”，筑牢思想根基，凝聚奮進合力，深挖先進典型，凝聚干事創業的強大合力。要聚焦發展要務，在產業轉型升級中彰顯“工會作為”，持續深化技能競賽品牌，激活創新“源動力”，助力職工素質提升。要履行基本職責，在維權幫扶中傳遞“工會溫度”，真正讓職代會提案“落地有聲”，讓民生實事“可感可及”，讓維權幫扶“精準觸達”，使每位職工都能感受到組織的溫暖。

會議提前向公司全體女職工致以節日的祝賀！會上，公司工會相關負責人分別作工作報告和經費收支情況報告，并宣讀了表彰決定、頒發了榮譽證書。公司第十三屆工會委員會委員、經審委員，第四屆女職工委員會委員，相關單位工會主席、工會負責人和女工主任，受表彰人員代表參加會議。會議采用“主會場+分會場”的視頻會議形式召開。